质量月测量技能竞赛

2022年9月17日，品质部组织公司全体员工，在车间二楼会议室开展质量月测量技能竞赛，工模部冯经理和工程部李军为本次比赛监考员。

测量技能比赛技能实施细则

一、 大赛形式：

大赛以个人比拼方式进行，比赛以厂内通告，自由报名为主

二、 执行规则及目的：

本次实践技能比赛，考核提升测量位置的识别，测量工具使用熟练度，识图能力，测量效率。

三、 参赛使用的设备：

固定样品，用高度规（测距精度0.02mm以上）

卡尺 (测距精度0.02mm以上)

四、竞赛内容：

通过此次测量评比，提升员工的测量能力，规范员工的测量手法，同时激励员工的积极参与性，使其全员了解产品尺寸的重要性，提升全员质量意识.

五、 竞赛场地：

车间二楼培训室;

六、实际操作比赛规则：

1、参赛选手按报名顺序依次进行参赛，参赛在正式比赛前15分钟由裁判组人员指定指定考位，选手就位后，以裁判发令为准，2人同时PK进行，通过图纸识别并圈出要测量的尺寸，在按图纸要求进行测试，测试过程中不允许相互交谈；参赛选手在进行操作技能竞赛时，要服从裁判人员的监督和指挥；

2、裁判人员及赛场工作人员与参赛选手只能进行有关工作方面的必要联系，不得进行任何提示性交谈，其它允许进入赛场的人员，一律不准与参赛选手交谈；

3、赛场内应保持肃静，不得喧哗和相互讨论，比赛过程中如发现问题，应立即向裁判人员反映，得到裁判人员同意方可暂停比赛，否则时间照计。

4、、参赛过程中以计时为准，以测量手法及识图能力和测量效率为判定标准；最终成绩不符合以上要求的参赛人，将直接淘汰，符合以上参赛要求的人员，以用时长短决定名次。

七、裁判员守则：

1、凡直接参加比赛监督、试件检查评分及记分的人员均为裁判员。

2、设1名裁判长，每对参赛人员进行比赛时由裁判员分别对一名参赛选手进行裁判记分，裁判长负责监督比赛的各项评分工作，裁判员在裁判长领导下开展工作，并对总裁判长负责。

3、裁判工站要充分体现公平、公正、公开的原则。要求允许参赛选手对自己分数的质疑，同时要在比赛解锁后给予明确解释。选手对时间操作比赛分数质疑时，要通过现场记录情况，予以负责任的解释。

4、比赛各组独立作业，不得妨碍或阻挡其他比赛人员的观测，经劝告无效者取消比赛资格。

八、测量比赛实施细则：

1、完成制定的测量项目；

2、由裁判员发出比赛指令开始计时，至观测完毕后举手示意裁判，计时结束，比赛时间精确到1秒，时间为20分钟。

3、记录必须用竞赛发的记录表单。

九、评分标准：

1、总分100分，操作限时20分钟